#BevermannAcademy | Wertschätzende Kommunikation
Themenportfolio eines Trainingsformates
Von Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie vollen Einsatz zeigen, Verantwortung übernehmen und zugleich ein hohes Maß an Toleranz, Flexibilität und Motivation mitbringen. Die Leistung von Führungskräften wird nicht nur an fachlichen Qualifikationen und Zielerreichung gemessen, sondern zunehmend auch an Soft-Skills.
Mit der wertschätzenden Kommunikation geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, indem Mitarbeitende aus eigener Motivation heraus kooperieren und zur Erreichung dienstlicher Ziele beitragen wollen. Es geht ebenso darum, einen Führungsstil zu entwickeln, der ein wertschätzendes Umfeld und Miteinander fördert und gestaltet.
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