Die Interviewreihe der Bevermann Academy 07/2017 – Stefan Göbel, KBA

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 07/2017 – Stefan Göbel, KBA   Mitarbeiter von der neuen KBA-Strategie („KBA 4.0“ – die digitale Transformation des Vertriebs) zu begeistern, moderne Vertriebsmethoden und -techniken zu erlernen und sich als Lösungsverkäufer über Alleinstellungsmerkmale und betriebswirtschaftliche Nutzenargumentation im harten Wettbewerb durchzusetzen: dies war die Aufgabenstellung an die BevermannAcademy. Ein modulares, globales…

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 06/2017 – Kelechi Onyele

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 06/2017 – Kelechi Onyele   Es ist common sense, das Führung im Team eine der wichtigsten Kompetenzen von Executives ist. Ist das auch so in der gelebten Wirklichkeit? Oder sind die Alphatiere weiter am durchmanagen; Soft Skills und Empathie spöttisch belächelnd (abgesehen von wohlfeilen Lippenbekenntnissen)? Ein Faktum: Nach einer aktuellen…

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 03/2017 – Carlo Thränhardt

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 03/2017 – Carlo Thränhardt   Ergebnisdruck, Stress, Überforderung ob der schieren Komplexität der Arbeitswelt führen oft zu überarbeiteten Mitarbeitern, ausgebrannten Führungskräften. Dabei wachsen die Anforderungen stetig: bei Erreichung hochgesteckter Ziele gilt die übersprungene Messlatte als neuer De-Facto-Standard. Welche Unternehmens-kultur braucht es für eine positive Leistungskultur? Wie verhält man sich als…

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 02/2017 – Federer besiegt Nadal

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 02/2017 – Federer besiegt Nadal   Nach einem massiven Rückschlag wieder zurückkommen: geht das? Lyndsey Vonn, Aksel Svindal, Roger Federer sind und waren sehr erfolgreich: absolute Top Shots. Alle sind aufgrund Verletzungen zwischen 6-11 Monaten ausgefallen. Alle hatten ein erfolgreiches Comeback. Steffen beginnt mit einer auf der Hand liegenden Frage.…

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 01/2017 – Resultate und Wertschätzungen

Die Interviewreihe der Bevermann Academy 01/2017 – Resultate und Wertschätzungen   Das Ausmaß der heutigen Transformation im Zeichen von Industrie 4.0 ist vergleichbar (oder geht weit darüber hinaus) mit den beiden fundamentalen Transformationen der Weltgeschichte: der Neolithischen sowie der Industriellen Revolution. Viele Unternehmen wechseln dabei zu agilen Methoden, doch der Umstieg fällt selten leicht. Alte…